Юридические консультации по телефонам: с 9 до 18 часов 8 (499) 390-10-46,    /    с 9 до 21 часов 8 (926) 880-00-75 kbpv2016@mail.ru

Пенсионные споры

Пенсионное право России в том состоянии, в котором оно находится на сегодняшний день  – это одна из наиболее молодых и запутанных отраслей Российского права, данное обстоятельство совершенно обосновано вызывает повышенный интерес к данной отрасли права. Порядок назначения пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ  "О страховых пенсиях", вступивший в действие с 01.01.2015 года, а также большим количеством подзаконных актов: постановлений Правительства РФ, множественных разъяснений Минтруда РФ и прочих ведомств.

Особую сложность для правоприменителя представляет необходимость руководствоваться законодательными актами, действовавшими в спорный период работы.      

Указанные акты, как правило, в течение трудового стажа граждан неоднократно менялись, в результате чего зачастую сотрудники государственных органов и суды не могут разобраться, каким образом рассчитать размер пенсии конкретному гражданину или имеются ли основания для назначения досрочной трудовой пенсии.

Нередко после обращения в Пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии возникают случаи, когда граждане получают либо отказ в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа, либо пенсия назначается, но гораздо позже, чем рассчитывал заявитель. 

Также стоит отметить, что результат рассмотрения заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости зависит в большей степени от субъективного мнения руководителя подразделения Пенсионного фонда.

Так зачастую при назначении досрочной страховой пенсии по старости органы Пенсионного фонда РФ, основываются на собственной практике и собственном толковании норм действующего законодательства в рамках своих полномочий, при этом ссылки на отдельные судебные решения, в том числе вынесенные Верховным Судом РФ, не принимаются ими во внимание.

Все вышесказанное находит свое подтверждение в результате того, что органы Пенсионного фонда РФ, зачастую отказывают в назначении досрочной страховой пенсии по старости многим педагогическим работникам на основании действующего Постановления  Правительства РФ от 20.10.2002 года № 781, которое предусматривает, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, за периоды начиная с 01 января 2001 года засчитываются в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

  • на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
  • у лица, имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 

Однако решением по делу № 2-725/2015 от 03 марта 2015 года принятым Лефортовским районным судом, установлено, что в соответствии с Законом «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугe лет, пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или организации, с которым они состояли в трудовых отношениях.

Основными причинами отказа в назначении досрочной трудовой пенсии являются:

  • отсутствие документов, подтверждающих льготный стаж работы;
  • неправильно заполненные документы, подтверждающие характер работы, (справки выданные работодателем и т.д.);
  • неправильные записи в трудовой книжке;
  • отсутствие перечислений обязательных пенсионных взносов в Пенсионный фонд от Работодателя;
  • на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью менее 16 лет 8 месяцев.

Если Вы получили отказ по вышеперечисленным причинам, обязать Пенсионный фонд назначить Вам  досрочную страховую пенсию по старости возможно только в судебном порядке. 

Сотрудники нашего Бюро имеют большой опыт по ведению пенсионных споров и предлагают своим клиентам следующие услуги:

  • обжалование действий территориального органа Пенсионного фонда в вышестоящие инстанции;
  • составление пакета документов для самостоятельной защиты своих прав. В рамках данной услуги мы составим Вам исковое заявление, иные заявления и ходатайства, а также разъясним порядок Ваших действий;
  • представление Ваших интересов в судах различных инстанций.

Также в случае необходимости сотрудники нашего Бюро используя свой огромный практический опыт, помогут Вам в судебном порядке, обязать Вашего работодателя перечислить на Ваш индивидуальный лицевой счет, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Если Вы столкнулись с нарушением Ваших пенсионных прав или у Вас возник другой пенсионный спор, мы поможем Вам восстановить Ваше право, используя все наши знания и опыт.

Наше Бюро дорожит каждым клиентом и в первую очередь заинтересовано в положительном исходе дела, что отвечает принципам работы и девизу Бюро «Наши интересы - Ваши права».

Звоните:+7 (499) 390-10-46, +7 (926) 880-00-75